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21 avril 2016 4 21 /04 /avril /2016 11:24
Le 28 AVRIL 14H30 à la MACU
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19 avril 2016 2 19 /04 /avril /2016 13:13
Le 28 avril, tous les travailleurs sociaux en grève?!
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16 avril 2016 6 16 /04 /avril /2016 00:21
Le 28 AVRIL NON A LA LOI EL KHOMERI !
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27 mars 2016 7 27 /03 /mars /2016 21:21
AMIENS 31 MARS 2016 Rassemblement à la Maison de la Culture à 14h30
AMIENS 31 MARS 2016 Rassemblement à la Maison de la Culture à 14h30
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27 mars 2016 7 27 /03 /mars /2016 21:20
Décryptage de la loi El Khomri
Décryptage de la loi El Khomri
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24 mars 2016 4 24 /03 /mars /2016 12:29
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18 mars 2016 5 18 /03 /mars /2016 19:12
Déclaration CGT FO lors de la Commission Nationale Paritaire de Négociation de la CCN66 du 14 mars 2016
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14 mars 2016 1 14 /03 /mars /2016 11:39
Synthèse et pistes d’analyse du plan gouvernemental sur le travail social
Synthèse et pistes d’analyse du plan gouvernemental sur le travail social
Synthèse et pistes d’analyse du plan gouvernemental sur le travail social
Synthèse et pistes d’analyse du plan gouvernemental sur le travail social
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Synthèse et pistes d’analyse du plan gouvernemental sur le travail social
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11 mars 2016 5 11 /03 /mars /2016 21:59
L'IMPACT NÉGATIF DE LA LOI EL KHOMRI SUR LES SALARIÉS DU SOCIAL
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7 mars 2016 1 07 /03 /mars /2016 23:56

"Si l’association remplit l’objectif, elle aura fait faire des économies aux pouvoirs publics (le coût de 1 000 chômeurs supplémentaires). Avec les sommes économisées, l’État pourra donc rembourser l’investisseur privé, en lui servant un petit intérêt. Mais en cas d’échec, il ne remboursera rien : c’est donc l’investisseur qui assume le risque financier."

 

Gageons qu'une banque ou une multinationale ne mettra pas de billes si elle n'est pas certaine d'engranger de considérables rentrées financières dans l'affaire... Qui fera les frais de ce calcul de rentabilité (soit disant "vertueux" qu'il faut entendre en terme économique)? La ligne des salaires étant la plus élevée et de loin, ce sont bel et bien les salariés qui en feront les frais (peut être pas les cadres dirigeants, d'ailleurs!!!). Burn out et dépression d'épuisement, nous guettent. Ce n'est pas pour rien que l'entité issue de la fusion entre le Syneas et la Fegapei (appelons cela la Feneas) nous tricote une convention unique au rabais après avoir démantelée celles existantes. Déqualification et manque de personnel seront encore plus prégnants à ne pas en douter et forcément nos publics en subiront les conséquences.

Refusons ce dictat du gouvernement et de nos employeurs! 

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